AKTUALNOŚCI

 

13.08.2010

W dziale projekty zostały opublikowane listy osób zakwalifikowanych, rezerwowych oraz osób niezakwalifikowanych do projektu "Kobieta Przedsiębiorcza - Kobietą Sukcesu".

16.07.2010

Informujemy, iż rekrutacja do projektu "Kobieta Przedsiębiorcza - Kobietą Sukcesu" została przedłużona do środy, 21.07.2010.

08.07.2010

Uzupełniono w treści oświadczenia beneficjenta, na końcu formularza rekrutacyjnego, tytuł projektu: "Kobieta Przedsiębiorcza - Kobietą Sukcesu"

01.07.2010

W zakładce Projekty dodane zostały pliki dokumentów dotyczące Projektu nr WND-POKL.06.02.00-26-000/10 – Kobieta Przedsiębiorcza – Kobietą Sukcesu.

22.06.2010

Projekt: "Kobieta Przedsiębiorcza- Kobietą Sukcesu" REALIZOWANEGO W RAMACH DZIAŁANIA 6.2 - WSPARCIE ORAZ PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA. Bliższe informacje na temat projektu oraz dokumenty do pobrania będą dostępne od dnia 1 lipca 2010.

 

*********

 

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU " TERAZ JA I MOJA FIRMA" - REALIZOWANEGO W RAMACH DZIAŁANIA 6.2- WSPARCIE ORAZ PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA

Nr. Konkursu: PO KL / 6.2 /1/ 08
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Nazwa beneficjenta:
Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach
27- 200 Starachowice ul. Murarska 11

Instytucja Wdrażająca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
25- 561 Kielce ul. Witosa 86

ZAKRES WSPARCIA DORADCZO SZKOLENIOWEGO

Założenia programowe:

Wynikiem przeprowadzonych szkoleń i usług doradczych ma być dostarczenie niezbędnej wiedzy
z zakresu przedsiębiorczości.
Beneficjenci otrzymają niezbędne informacje oraz porady z dziedziny gospodarczej przekazanej przez doradców i szkoleniowców zatrudnionych podczas realizacji projektu.

Program szkoleniowy obejmie tematykę:

  1. Warsztaty motywacyjne
  2. Procedury związane z rejestracją działalności gospodarczej
  3. Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
  4. Rozliczenia z Urzędem Skarbowym
  5. Księgowość
  6. Przedsiębiorczość

PROGRAM KOMPONENTU SZKOLENIOWEGO:
"Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej "

Podczas realizacji projektu zostanie przeprowadzone specjalistyczne szkolenie z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, w wymiarze 28 godzin lekcyjnych przeprowadzonych w ciągu 4 dni.
Przewiduje się udział 20 beneficjentów podzielonych na 2 grupy szkoleniowe po 10 osób.

Szkolenie podzielone będzie na 3 etapy:

Mobilizująco motywacyjny - (1 dzień) szkolenie wyjazdowe - obejmujące zagadnienia związane z funkcjonowaniem przedsiębiorczości, poparte konkretnymi przykładami- (mentoring).
"ABC przedsiębiorczości" ( 2 dni) - podczas którego uczestnicy zostaną zapoznani z zagadnieniami związanymi z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej na własny rachunek.
Rozwój firmy ( 1 dzień) - obejmujący aspekty związane ze zwiększaniem potencjału rynkowego i finansowego funkcjonującego przedsiębiorstwa.

PLAN NAUCZANIA:

Tematyka etapu I:

Wyjazd studyjny do przedsiębiorców działających z powodzeniem na terenie powiatu starachowickiego, między innymi do przedsiębiorstw powstałych podczas realizacji poprzednich etapów działania 2.5 ZPORR Promocja przedsiębiorczości ("dobry przykład").
Celem będzie zmotywowanie uczestników do podjęcia inicjatywy przedsiębiorczej, oraz wyzwolenie świadomej chęci uczestnictwa w projekcie.

Tematyka etapu II:

Elementy przedsiębiorczości: podstawy prawne działalności gospodarczej, procedury rejestracyjne, rozliczenia ZUS, US, księgowość, , wymogi wobec instytucji kontrolnych.
Celem będzie zapoznanie beneficjentów z prawnymi zasadami i przepisami prawnymi obowiązujących przedsiębiorców.

Tematyka etapu III.

Podstawy marketingu, biznesplan, rentowność, płynność finansowa, negocjacje.
Celem szkolenia będzie przekazanie podstawowej, niezbędnej wiedzy z zakresu stosowania narzędzi i metod służących rozwojowi firmy - ( przekazana wiedza będzie dotyczyła głównie źródeł pozyskiwania informacji- internet, inne publikacje.)

METODY I CELE:

* Szkolenia dla beneficjentów będą odbywały się zgodnie z programem komponentu szkoleniowego w postaci tematycznych etapów wykładowo- ćwiczeniowych.

Bloki tematyczne prowadzone będą przez trenerów/wykładowców- specjalistów w danym zakresie

Metodyka prowadzenia zajęć zależeć będzie od charakteru szkolenia oraz omawianych zagadnień. Obok tradycyjnych wykładów, prowadzący zajęcia będą stosować metody szkoleniowe aktywizujące słuchaczy: wykłady interaktywne, ćwiczenia zespołowe oraz podgrupach- (analizy przypadku, symulacje oraz warsztaty).
Taki charakter szkoleń ma na celu jedynie ogólne zapoznanie beneficjentów z omawianą problematyką i wskazać sposoby pozyskiwania wiedzy szczegółowej.

* Usługi doradcze będą podzielone na trzy istotne ze względu na charakter kategorie :

  1. Indywidualne dla beneficjentów
  2. Indywidualne dla przedsiębiorstw
  3. Grupowe dla przedsiębiorstw

Celem tego typu usług ( kat. 1 i 2 ), będzie uściślenie pożądanej tematyki doradczej , po uprzedniej identyfikacji zapotrzebowania oraz wskazaniu przez doradców metody wsparcia za pomocą KTPD (krótko terminowych kart działania) i DTPD- długo terminowych kart działania).

 

EFEKTY REALIZACJI PROJEKTU NA DZIEŃ 22. 12. 2008 r.

Cykl szkoleniowy ukończyło 20 osób

Powstało 18 firm:

  1. ZAKŁAD STOLARSKI- Zbigniew Sepiół
  2. "MALKOP" Adam Malicki
  3. FHU AUTO- SERWIS "DAMAG"- Damian Wróblewski
  4. AUTO- MOTO "GRUBY"- Marcin Borkowski
  5. "POMOC DROGOWA"- Albert Puchała
  6. "KJK" Usługi ogólnobudowlane- wykończenia wnętrz Jacek Kawalec
  7. "AUTO- PERFECT"- Mariusz Goszczyński
  8. FHU "PAT"- Patryk Dzwonek
  9. "GABINET MASAŻU I REHABILITACJI"- Natalia Mańka
  10. "USLUGI REMONTOWE"- Lucjan Miernikiewicz
  11. SALA ZABAW "JAŚ"- Izabela Linek
  12. "TOP GLOSS"- Mariusz Gołębski
  13. PUH - Daniel Kasperkiewicz
  14. ZPHU "GIE-BET"- Paweł Gierada
  15. "USŁUGOWA FIRMA HYDRAULICZNA"- Dariusz Jóźwik
  16. "SEB-BUD"- Sebastian Kołatka
  17. "MOTO-RAV"- Rafał Cheda
  18. "USŁUGI REMONTOWO BUDOWLANE"- Ireneusz Kaczmarski

Wypłacono 18 dotacji na łączną kwotę 720 000 złotych

Rozpoczęto wypłatę wsparcia pomostowego dla powstałych firm

 

Copyright C 2006-2010 RIG